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Auteur Christophe Bys |
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Titre : 100 entreprises pour 140 000 jobs Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Bys, Auteur Editeur : CNDP, 2015 Article : p.10-15 Langues : Français (fre)
in Technologie (Paris. 1986) > 197 (04/2015)Descripteurs : marché du travail / recrutement du personnel Résumé : Résultats d'une enquête de la revue "L'Usine Nouvelle" sur les besoins en recrutements d'une centaine d'entreprises en 2015 : tableau de classement des sociétés avec leur secteur d'activité, leur effectif monde, les embauches prévues en France, les postes les plus demandés et les postes les plus difficiles à pourvoir. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] 100 entreprises pour 140 000 jobs [texte imprimé] / Christophe Bys, Auteur . - CNDP, 2015 . - p.10-15.
Langues : Français (fre)
in Technologie (Paris. 1986) > 197 (04/2015)
Descripteurs : marché du travail / recrutement du personnel Résumé : Résultats d'une enquête de la revue "L'Usine Nouvelle" sur les besoins en recrutements d'une centaine d'entreprises en 2015 : tableau de classement des sociétés avec leur secteur d'activité, leur effectif monde, les embauches prévues en France, les postes les plus demandés et les postes les plus difficiles à pourvoir. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Réservation
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Cote Support Localisation Section Code-barres Disponibilité Archives périodique CDI documentaire 008620 Disponible
Titre : Recrutement : jamais sans mes réseaux... sociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Bys, Auteur Editeur : CNDP, 2015 Article : p.6-9 Note générale : Statistiques. Langues : Français (fre)
in Technologie (Paris. 1986) > 197 (04/2015)Descripteurs : recrutement du personnel Tags : site communautaire Résumé : L'utilisation des réseaux sociaux par les DRH (directeurs des ressources humaines) dans l'exercice de leur métier : résultats d'une enquête, un nouvel outil qui induit un changement de méthode de recrutement, conseils aux jeunes diplômés pour avoir un profil à jour et pertinent, l'importance des mots-clés, la participation à des conversations. Encadrés : entretien avec la coach Pascale Baumeister ; présentation des réseaux sociaux Linkedin, Viadeo, Facebook, YouTube, Twitter. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Recrutement : jamais sans mes réseaux... sociaux [texte imprimé] / Christophe Bys, Auteur . - CNDP, 2015 . - p.6-9.
Statistiques.
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in Technologie (Paris. 1986) > 197 (04/2015)
Descripteurs : recrutement du personnel Tags : site communautaire Résumé : L'utilisation des réseaux sociaux par les DRH (directeurs des ressources humaines) dans l'exercice de leur métier : résultats d'une enquête, un nouvel outil qui induit un changement de méthode de recrutement, conseils aux jeunes diplômés pour avoir un profil à jour et pertinent, l'importance des mots-clés, la participation à des conversations. Encadrés : entretien avec la coach Pascale Baumeister ; présentation des réseaux sociaux Linkedin, Viadeo, Facebook, YouTube, Twitter. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Réservation
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